Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет, имеют право на один дополнительный выходной в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах. Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью имеют право на один дополнительный выходной в месяц, который оплачивается за счет средств социального страхования.
Многодетные родители с тремя и более детьми до 16 лет либо с ребенком-инвалидом до 18 лет имеют право на один дополнительный выходной день в неделю, который оплачивается за счет средств нанимателя, отметила начальник управления. По согласованию работника с нанимателем этот свободный день может быть заменен на альтернативу — ежедневное сокращение рабочего времени на час.
В 2020 году в Трудовой кодекс веден новый вид отпуска — отцовский. Он предоставляется отцу в первые шесть месяцев после рождения ребенка, чтобы папа мог помочь в уходе за ребенком. Срок такого отпуска — до 14 дней, но коллективным договором по месту работы могут быть увеличены его продолжительность, оплата и предоставляться другие гарантии.
