Мы настолько привыкли к комфорту, что не задумываемся о том, сколько усилий тратит коллектив водоканала, чтобы мы всегда имели чистую питьевую воду. О буднях коллектива Поставского участка филиала «Докшицыводоканал» в канун профессионального праздника корреспондент «ПК» беседует с начальником участка Павлом Коровацким.
— Павел Владимирович, легко ли коллективу участка добиваться стабильной работы водопроводно-канализационного хозяйства города и сельских населённых пунктов?
— Такая стабильность даётся непросто. Коллектив решает десятки важнейших задач, для людей незаметных, а для жизнедеятельности города и района имеющих огромное значение. Это профилактическое обслуживание инженерных коммуникаций, процесс их модернизации, устранение аварийных ситуаций и другие.
Надёжность работы централизованных систем водоснабжения и водоотведения обеспечивается за счёт ежедневного добросовестного труда коллектива, который на данный момент объединяет 52 человека. Сегодня средний возраст работающих на водоканале составляет 40 лет. Стабильная деятельность предприятия — заслуга каждого работника. Поэтому я сердечно благодарен всем, кто вносит вклад в общее полезное дело.
— Водоснабжение и водоотведение — основные виды услуг, которые оказывает водоканал населению и другим потребителям. Расскажите, что представляет собой Поставский участок?
— Служба водоснабжения состоит из центрального городского водозабора «Спорица», станций подъёма воды 2-3 уровней, артезианских скважин, 27 станций и мини-станции обезжелезивания в сельской местности, сети центральных водопроводов.
Если говорить о водоотведении, то это в первую очередь городские очистные сооружения, промежуточные канализационо-насосные станции, канализационные сети в городе и некоторых населённых пунктах района.
Такая разветвлённая структура требует наличия специальной техники. Наш транспортный участок имеет ассенизационные и грузовые автомобили, подъёмный кран. Это позволяет выполнять аварийные работы и текущий ремонт объектов.
— Расскажите, что сделано в последнее время для улучшения предоставляемых услуг населению, и поделитесь планами на этот год.
— За несколько последних месяцев в эксплуатацию ввели станцию обезжелезивания в Курополье, мини-станции в Сергеевичах и Новых Ясневичах, приступили к строительству таких объектов в Лынтупах и Мулярах. Ведутся работы по улучшению водоснабжения в агрогородке Камаи: пробурена новая артезианская скважина, будет построена станция обезжелезивания и частично обновлена сеть центрального водопровода. Всего планируется заменить в городе и на селе около 6 километров водопровода. Сейчас ведутся работы по перекладке городского водопровода по улице Стадионной в райцентре.
Улучшение качества подаваемой воды населению является первоочередной целью руководства филиала «Докшицыводоканал» и нашего головного предприятия «Витебскоблводоканал».
— Павел Владимирович, вы говорили, что многое зависит от профессионализма и ответственности работников. Кого бы вы отметили?
— Действительно, многое, если даже не всё, зависит от тех, кто трудится на порученном участке работы. Думаю, каждый работающий здесь достоин хороших слов в свой адрес. Назову некоторых из них, кто своим многолетним трудом доказал, что ему любое дело по плечу. Это Елена Степанова, Андрей Собаль, Алексей Соболь, Игнат Томашевич, Андрей Коровацкий, Татьяна Трубкина, Татьяна Якубович, Виктор Белявский, Александр Сологуб, Юрий Стотик, Владимир Кажарнович. Приятно, что в коллектив приходят молодые люди, которые также показывают ответственный подход к работе, например Александр Бейнар.
Александр Кузнецов
