Андрей Залевский – директор государственного лесохозяйственного учреждения «Поставский лесхоз»

Общество

Андрей Александрович Залевский – директор государственного лесохозяйственного учреждения «Поставский лесхоз»

Андрей Залевский родился в 1981 году в Минске. В 2003-м окончил Белорусский государственный технологический университет по специальности «Лесное хозяйство».

Трудовую деятельность начал в 2003 году в Червенском лесхозе. В этом же году перешёл в Смолевичский лесхоз на должность инженера по охране и защите леса, затем стал помощником лесничего Смолевичского лесничества. С 2006 года — лесничий в Волмянском лесничестве Смолевичского лесхоза, позже — инженер по охотничьему хозяйству Смолевичского лесхоза.

В 2008 году трудовая деятельность Андрея Залевского продолжилась в организациях и структурах иной ведомственной подчинённости, где занимал должности ведущего инженера по трудоёмким процессам, главного энергетика РУПП «БелАЗ» ОССП «Первомайский», охотоведа РГОО «БООР».

Андрей Залевский – директор государственного лесохозяйственного учреждения «Поставский лесхоз»

В 2014-м вернулся в лесную отрасль. Работал мастером леса, помощником лесничего Драчковского лесничества, начальником лесопункта, главным инженером Смолевичского лесхоза. С 2020-го по 2022-й возглавлял Новополоцкое ООО «Европарк».

До назначения директором Поставского лесхоза занимал должность инженера по охотничьему хозяйству Смолевичского лесхоза.

— Первое впечатление о новом рабочем месте хорошее. Сравнивая Поставский лесхоз с другими лесхозами Витебской области, убедился: здесь действительно сплочённый коллектив, квалифицированные сотрудники, с которыми реально строить работу дальше. Люди — движущая сила любой организации. Но если не будет достойной оплаты труда, не будет и желания добросовестно трудиться. Поэтому первоочередная задача — увеличить выручку. Для этого необходимо наладить качественную заготовку древесины. Именно этот этап является ключевым.

Прежде чем принимать ка­кие-либо решения, нужно выявить существующие проблемы, затем — правильно распределить усилия. Возможно, потребуется оптимизация расходов и ресурсов. Давать обещания и озвучивать глобальные идеи пока рано. Решения будут приняты только после детального изучения ситуации.



Tagged

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.